Beschreibung
Der gegenwärtige Wandel in der Arbeitswelt wird durch den
Einsatz neuer Informations- und Kommunikationstechnologien
geprägt. Klassische Formen der Arbeitsorganisation sowie
Ausbildungs- und Erwerbschancen verändern sich, gerade für
Frauen eröffnen sich in diesem Zusammenhang Chancen und
Risiken. Die Frage, ob dabei neue Perspektiven für die
individuelle Ordnung des Arbeitstages und die Verbindung von
beruflicher und familialer Arbeit im Vordergrund stehen oder
ob Frauen vielmehr als “elektronische” Heimarbeiterinnen
mit den Folgen häuslicher Isolation, Verlust an personaler
Kommunikation in überkommene Geschlechterrollenstereotype
zurück geworfen werden, stehen im Zentrum dieses
Sammelbandes.
Rudolf Schweikart ist Professor am Fachbereich Sozialwesen
der HTWK Leipzig.
