Beschreibung
Immer mehr Frauen gelangen in den Medien in
Spitzenpositionen. Dies gilt insbesondere für den
öffentlich-rechtlichen Rundfunk. Was bedeutet die verstärkte
Präsenz von Frauen in den Führungsetagen? Wirkt sie sich auf
formelle und informelle Strukturen, Kommunikationsstile
und Programminhalte aus? Diesen Fragen ist die Autorin in
Intensivinterviews mit Chefredakteurinnen,
Hauptableitungsleiterinnen und Direktorinnen nachgegangen.
Die Untersuchung zeigt, wie die Frauen ihre Leitungsfunktion
ausüben und welche Kriterien sie für die Programmgestaltung
formulieren. Darüber hinaus wird ausgelotet, wie Frauen
auf verschiedenen hierarchischen Ebenen gemeinsam Einfluss
auf Sender und Programme nehmen können.
