Beschreibung
Das vorliegende Buch untersucht Qualifizierungspraktiken von
Unternehmen der Elektroindustrie, die sie im Zuge
qualifikatorischer Passungsprobleme auf europäischen
Arbeitsmärkten entwickeln. Aufbauend auf
wirtschaftsgeographischen Konzepten von Nähe werden
institutionelle, geographische, kognitive und soziale
Einflussfaktoren in drei nationalen Kontexten betrachtet und
ihre Einflüsse auf das Unternehmenshandeln in nationalen und
regionalen Arrangements analysiert.
Dr. Nicolas Reum ist Wirtschaftsgeograph mit
Schwerpunkt Arbeitsmarkt- und Bildungsforschung und war von
2012 bis 2018 wissenschaftlicher Mitarbeiter des
Wirtschafts- und Sozialgeographischen Instituts der
Universität zu Köln.
