Beschreibung
Die vergangenen Jahre standen im Zeichen umfassenden
Wertwandels. Dieser gesellschaftliche Veränderungswille, der
auch die Arbeitswelt nachhaltiger und menschzentrierter zu
gestalten versucht, bietet die Möglichkeit, Strukturen zu
durchbrechen und eine gleichberechtigte und zukunftsfähige
Arbeitswelt zu gestalten. Dieses Werk soll einen Beitrag zur
Klärung der Frage leisten, wie Männer und Frauen bessere
Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung in beruflichen und
familiären Sphären erlangen können und wie Eignung,
Kompetenz und Motivation bei Teilhabefragen stärker in den
Fokus rücken können.
Dr. Lisa Schleker ist promovierte
Wirtschaftspsychologin mit den Forschungsschwerpunkten
Gleichstellung der Geschlechter, Nachhaltigkeit und New
Work.
