Beschreibung
Die betriebliche Altersversorgung nimmt bei der
Altersabsicherung weiterhin einen großen Stellenwert ein.
Gleichzeitig zeigt sich eine zunehmende Mobilität der eine
betriebliche Versorgungszusage erhaltenen Arbeitnehmer in
der Anwartschafts- und Versorgungsphase. Die Arbeit widmet
sich diesem Phänomen, skizziert die im grenzüberschreitenden
Fall bei der Erfassung der Versorgungszusage eintretenden
Besteuerungskonflikte und entwickelt Lösungsansätze, die in
der Lage sind, die identifizierten Konflikte zu beseitigen.
Jan Philipp Kruse ist externer Doktorand an
der Universität Hohenheim und Manager bei einer
mittelständischen Steuerberatungs- und
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft am Standort Krefeld.
