Beschreibung
Seit Anfang 2002 haben Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf
(staatlich geförderte) Entgeltumwandlung. Diese Neuregelung war ein
Element der in den letzten Jahren erfolgten grundlegenden Neuausrichtung
des Alterssicherungssystems in Deutschland. Ihr Ziel ist, einen Teil der
umlagefinanzierten gesetzlichen Rentenversicherung durch Formen
kapitalfundierter privater und betrieblicher Altersvorsorge zu ersetzen.
Dieser Band widmet sich den sozial- und verteilungspolitischen Folgen der
(beitragsfreien) Entgeltumwandlung, die nicht nur die
Sozialversicherungsträger, sondern – über komplexe
Wirkungszusammenhänge – annähernd die gesamte Bevölkerung betreffen.
