Beschreibung
Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten rückt das Thema Entlassungen
in vielen Unternehmen auf die Tagesordnung. Dabei bleibt die Wirkung auf
verbleibende Mitarbeiter ein eher randständiger Aspekt.
Wie beeinflusst ein Personalabbau das Erleben und Verhalten von
Verbleibenden?
Welche Konsequenzen resultieren daraus?
Welche Praxisempfehlungen lassen sich ableiten?
Das vorliegende Buch nimmt diese Fragestellungen auf, gewährt einen
strukturierten Einblick in die Erlebniswelt von verbleibenden Mitarbeitern
und lässt im Besonderen die Betroffenen selbst zu Wort kommen.
