Beschreibung
„Der beste Unternehmensberater ist der eigene Mitarbeiter!“ Karl-J. Kluge
begründet diesen, seinen Standpunkt, mit den ihm vorliegenden
Befragungsergebnissen seiner Pilotstudien-Gruppe. Dieser Band, einer von
drei Bänden, stellt die Ergebnisse der Kompetenzentwicklung von
Führungskräften dar, die Inhalte, Formen und Methoden der Kommunikations-
und Ich-Erfahrungs-Trainings-Stufen sowie die erlernte Feedback-Kultur als
auch deren „Highway zum Erfolg“ vor.
