Beschreibung
Forschung zeigt Motivations- und Restriktionsfaktoren im
Berufswahlprozess von Mädchen und Frauen in Bezug auf
MINT-Berufe auf. Gleichzeitig entstanden zahlreiche
MINT-Initiativen, von denen über 1.000 im Nationalen Pakt
für Frauen in MINT-Berufen gebündelt sind. Und die Zahl der
jungen Frauen auf dem MINT-Arbeitsmarkt steigt – aber nicht
in dem erwarteten Maß. GESAMTMETALL hat deshalb diese Studie
beauftragt, um die vorliegenden wissenschaftlichen
Erkenntnisse und Evaluationsergebnisse aus Praxisprojekten
zu systematisieren und hinsichtlich vorhandener
Optimierungsansätze zu bewerten. Daraus werden
praxisorientierte Handlungsempfehlungen abgeleitet.
