Beschreibung
Mehrere Arbeitsgerichte haben anno 2011 das kirchliche Streikverbot in Frage gestellt und damit das Harmonie-Ideal in diakonischen Einrichtungen aufgestört. Bevor das BAG am 20.11.2012 einen salomonischen Spruch zum Thema verlauten ließ, setzten sich im Oktober 2012 Experten der Sozial- und Rechtswissenschaften auf Schloss Hohentübingen zusammen, um Rechtswirklichkeit und Rechtspraxis der Arbeitskonflikte im Verfahren des sog. “Dritten Weges” aufzuarbeiten und eine der Verfassungslage angemessene Lösung unter Berücksichtigung europäischen Rechts anzudenken. Dieser Band gibt die Impulsreferate und Diskussionen des Ersten Symposions der Forschungsstelle kirchliches Arbeitsrecht an der Universität Tübingen wieder und dokumentiert das wesentliche Urteil des BAG vom 20.11.2012.
Professor Dr. Hermann Reichold lehrt Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht an der Universität Tübingen und leitet die Forschungsstelle kirchliches Arbeitsrecht.
