Beschreibung
In ausgewählten Beiträgen zur Tagung „wissens transform – Wissensmanagement
in gleichstellungsorientierten Netzwerken“ werden innovative Ansätze und
Ergebnisse aus den Bereichen Wissensmanagement, Kommunikation und Lernen
in Netzwerken präsentiert und ihre gleichstellungspolitische Relevanz
ausgelotet. Dabei werden Wissenskonzepte und Genderkonzepte im Ansatz
zusammengeführt, neue Handlungsspielräume von GleichstellungsakteurInnen
in Wissenschaft und Praxis aufgezeigt und Potentiale zur Verankerung des
Gender-Mainstreaming-Prinzips in Organisationen sichtbar gemacht.
