Beschreibung
Mit der Einführung der Vier-Tage-Woche hat die Volkswagen AG einen
innovativen Lösungsweg aus der Wirtschafts- und Beschäftigungskrise der
90er Jahre beschritten, der – aus ökonomischer Perspektive betrachtet –
als sachgerechte Alternative zur Massenentlassung Modellcharakter für sich
beansprucht. Vor dem Hintergrund christlicher Sozialethik ist jedoch zu
klären, ob und inwiefern dieses personal- und arbeitspolitische Konzept
darüber hinaus als eine menschen- und sozialgerechte Lösungsvariante
bezeichnet werden kann.
Stefan Schenk, geb. 1967, Dr. theol., Dipl.-Theol., Personalkfm.,
Studium der Kath. und Evang. Theologie, Philosophie und Pädagogik in
Würzburg und Münster.
