Beschreibung
In der vorliegenden Studie über die Funktion und
Arbeitsweise der Führungsgremien der SED von 1949 bis 1963
wird die Art und Weise, wie die SED-Führung ihre politische
Macht in der DDR ausübte und absicherte, beschrieben. Die
Autorin analysiert Organisation, Struktur, personelle
Zusammensetzung und die Verteilung fachlich-politischer
Verantwortlichkeiten innerhalb der obersten SED-Gremien –
dem Politbüro, dem ZK-Sekretariat, dem ZK-Fachapparat und
dem Zentralkomitee. Des weiteren werden Arbeitsweise und
Entscheidungsabläufe in den genannten Gremien der SED
untersucht, ebenso das Funktionieren des
SED-Kader-Nomenklatursystems sowie die Karriereverläufe von
SED-Spitzenpolitikern. Ausführlich kommen die Ursachen und
Auswirkungen der in den 1950er Jahren zwei Mal aufbrechenden
Machtkonflikte – 1953 und 1956/1958 – zwischen
SED-Spitzenfunktionaeren im Politbüro des ZK der SED zur
Sprache.
