Beschreibung
Die misslungene Wiedereingliederung Langzeitarbeitsloser bei
gewerblichen Betrieben durch die JobPerspektive
wird an Beispielen aus verschiedenen Branchen und Regionen
sowie mittels der Rational Choice-Theorie nach James S.
Coleman erklärt. Dabei wird eine Leistungskultur erkennbar,
die wenig Poren zur Integration der Betreffenden offen
lässt. Unter Umständen aber sind Betriebe an Maßnahmen der
Arbeitsmarktpolitik als „verdeckte Subventionen“
interessiert. Die vorliegende Studie illustriert die
Harmonisierungsprobleme zwischen Politik und Wirtschaft und
stellt die Anreizstrukturen von Lohnkostenzuschüssen sowie
die sich wiederholenden Absichten des Gesetzgebers in Frage.
