Beschreibung
Aufgrund von Migrationsprozessen, individuellen
Lebenskonzepten und multikulturellen Behandlungsteams
erleben Mitarbeiter im Gesundheitswesen eine zunehmende
kulturelle Diversität und damit verbunden interkulturelle
Konfliktsituationen. Anhand von Fallbeispielen werden
Lösungswege aufgezeigt und praxisorientierte Techniken zum
professionellen Umgang mit derartigen Situationen im
klinisch-ethischen Kontext vermittelt. Ansätze für eine
kultursensible Ethikberatung, strukturelle Maßnahmen sowie
Interkulturelle Kompetenz für Klinikmitarbeiter werden
thematisiert und Experten im Rahmen von Interviews hierzu
befragt.
Tatjana T. Grützmann arbeitet als
Koordinatorin im Aachener Modellstudiengang Medizin. Bis
2012 war sie als Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Aachener
Institut für GTE tätig.
