Beschreibung
Work-Family-Balance ist kein Nischenthema mehr. Die
Auseinandersetzung einer besseren Vereinbarkeit von Beruf
und Familie ist geprägt von einer Maßnahmenorientierung.
In diesem Buch wird der Blick auf Work-Family-Balance
mithilfe von systemischen Aufstellungen aus einer abstrakten
Perspektive gewagt. Die Methode ermöglicht,
Veränderungspotenziale im Spannungsfeld von Beruf und
Familie zu identifizieren. In dieser Untersuchung werden
dabei sowohl Fragen nach den Einflussfaktoren sich
verändernder Wertesysteme auf Rollenbilder, als auch die
Positionierung von Work-Family-Balance zwischen anderen
unternehmensrelevanten Querschnittsthemen thematisiert.
