Beschreibung
Das ökonomische Lehrprogramm unterliegt einem irreführenden
Paradigma. Das stark reduzierte Menschenbild und die
Ausblendung von Ungewissheit schaffen die Illusion von einer
Welt exakter Berechenbarkeit und Steuerbarkeit. Das prägt
auch die typische Personalführung. Was aber können
Führungskräfte wirklich für den Erfolg ihrer Organisation
leisten? Und wodurch richten sie mehr Schaden an, als ihnen
bewusst ist? Oberflächliche Versuche der extrinsischen
Motivation verfehlen ihre Wirkung weitgehend. Eine echte
Verbesserung braucht ein tieferes Verständnis.
Dr. Stefan Kaletsch coacht und berät
Führungskräfte seit über 20 Jahren. Seine Schwerpunkte sind
Motivation, Organisationskultur sowie externe und interne
Kommunikation.
