Beschreibung
Schweizer und Deutsche – eine nicht immer spannungsfreie Nachbarschaft.
Dafür sorgen u.a. die in der Schweiz arbeitenden Deutschen. Die
vorliegende Studie beschäftigt sich mit dem betrieblichen Miteinander. Wie
nehmen sich Schweizer und deutsche Mitarbeitende gegenseitig wahr? Was
können Unternehmen zu einem besseren gegenseitigen Verständnis beitragen?
Diesen Fragen ist ein CH-D gemischtes Autorinnenteam, tätig in Forschung
und Praxis, mit einer Online-Befragung nachgegangen und konnte
aufschlussreiche Unterschiede im Kommunikations- und Führungsverhalten
feststellen. In den meisten Unternehmen gilt das Ansprechen solcher
Unterschiede und Konflikte als Tabu. Dieser Band versucht, dazu
beizutragen, betriebliche und damit gesellschaftliche Probleme einer
Lösung näherzubringen.
Dr. Miryam Eser Davolio, Erziehungswissenschaftlerin, forscht und lehrt zu
Migrations- und Rassismusfragen an der Hochschule für Soziale Arbeit,
Fachhochschule Nordwestschweiz, Basel.
Prof. Dr. Eva Tov, Psychologin, Dozentin mit den Schwerpunkten Qualitäts-
und Organisationsentwicklung sowie Konflikt, Gewalt und Integration an der
Hochschule für Soziale Arbeit, Fachhochschule Nordwestschweiz, Basel.
Pascale Meyer, Organisationsberaterin und Juristin, berät Unternehmen,
Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen in Veränderungsprozessen in
Deutschland und der Schweiz mit dem Fokus Unternehmenskultur.
