Beschreibung
„Wie leben wir in einem diakonischen Unternehmen zusammen – jenseits der
Festtagsreden?“ Damit ist die Frage der Unternehmenskultur auf den Punkt
gebracht. In der Diakonie ist das Interesse neu erwacht, unter den
Bedingungen des Sozialmarkts die eigene christliche Identität zu klären
und zu sichern. Dabei rückt die Herausforderung einer erkennbar diakonisch
geprägten Alltagskultur ins Zentrum. Die Studie setzt multiperspektivisch
an, indem sie Erkenntnisse aus Organisationstheorie, Managementlehre,
Diakonie- und Sozialgeschichte mit Grundaussagen der
biblisch-theologischen Tradition in Beziehung setzt. So wird Theologie
praktisch und alltagsrelevant.
