Beschreibung
Partizipation jenseits von Naivität
Mit diesem Titel unserer Veröffentlichung aus einem Arbeitsgestaltungsprojekt
wird versucht die Nüchternheit gegenüber beteiligungsorientierten Ansätzen in
der Arbeitsgestaltung zu erfassen, wie in den Betriebsfallstudien deutlich
zeigte. Beteiligung der Belegschaften an der Gestaltung von Arbeitsprozessen
ist jenseits aller Humanisierungseuphorie zu einer “normalen”, wenngleich
schwierigen Perspektive der Arbeitsgestaltung geworden. Dabei dürfen
allerdings nicht die Schwierigkeiten und Probleme der Umsetzung verkannt
werden, aber auch nicht die neuen Chancen für verbesserte
Arbeitsbedingungen.
