Beschreibung
Dieses Buch will die theoriebasierte Reflexion über Organisationsberatung
fördern.
Es gibt einen Überblick über die sozialwissenschaftlichen
Theorieperspektiven auf Organisationsberatung. Es stößt die vergleichende
Diskussion der Bedeutung verschiedener Theorieansätze der
Organisationsberatung für eine allgemeine Theorie der
Organisationsberatung an.
Aufbauend hierauf ermöglicht es Organisationsberatern und ihren Klienten
ihr Handeln in Beratungsprozessen kritisch zu reflektieren, sowie ihre
Handlungsoptionen zu erweitern.
