Beschreibung
Was ist Mobbing am Arbeitsplatz und wie lässt es sich vermeiden? Welche
Rechte haben betroffene Arbeitnehmer, welche Pflichten die Arbeitgeber bei
Vorliegen eines Mobbing-Sachverhalts? Welche Abwehrstrategien erscheinen
Erfolg versprechend? Wo gibt es Hilfe? Das vorliegende Taschenbuch dient
als Fundgrube erprobter Antworten auf die häufigsten Fragestelllungen zum
Thema „Mobbing am Arbeitsplatz“, die die beiden Autoren in ihrer
jahrelangen beruflichen Praxis auf der Grundlage der geltenden Rechtslage
entwickelt haben und anhand von 31 teilweise sehr beeindruckenden
Fallbeispielen erläutern.
