Beschreibung
Karl-J. Kluge, Regina Kehr und Eva Kluge beantworten überzeugend und
beweisfreudig, wie Erwachsene in Unternehmen nachhaltig lebensbegleitend
lernen und ihrem Unternehmen visionsgerecht dienen können. Es wird
aufgezeigt, wie das b:e-learning-Training 2000 für Führungskräfte und
Mitarbeiter angelegt ist, welche Tools angeboten werden, um erwünschte
Kompetenzen zu erwerben und zu praktizieren. Neue Themen werden
favorisiert: „Ohne Ethik keine Veränderung“; „LernBEGLEITUNG und
LernUNTERNEHMER“; „Sanftes Lernen“; „Erfahrungs-Lernen“;
„Selbstgesteuertes Lernen“; „Das andere Trainings-Konzept“.
Astrid Schade
