Beschreibung
Eine tansanische Zigarettenfabrik wird privatisiert. Arbeiter und Manager, die sich über Jahr-
zehnte hinweg in „ihrem Betrieb“ eingerichtet haben, nehmen teil an einem Prozess der
Umstrukturierung. Auch die soziale Organisation erlebt einen Wandel. Sie beruhte in vielen
Bereichen auf Vorstellungen von Verwandtschaft und Familie. Diese explorative Studie geht
folgenden Fragen nach: Wie organisieren sich Mitarbeiter mittels familiärer Beziehungen?
Welche Bilder und Diskurse der Verwandtschaft leiten und legitimieren ihr Tun? Wo liegen
die Grenzen verwandtschaftlicher Hilfe? Welchen Einfluss hat die Privatisierung auf ver-
wandtschaftliche Organisationsprozesse?
Gundula Fischer studierte Ethnologie in München und Bayreuth. Sie ist lectu-
rer in sociology an der Saint Augustine University of Tanzania, Mwanza.
