Beschreibung
Das Management by Meaning spricht die stärkste intrinsische Motivation des
Menschen, dessen Willen zum Sinn, an. Während klassische
Motivationstheorien diese unberücksichtigt lassen, bestätigt die
logotherapeutische Motivationstheorie die sinnorientierte Personalführung,
die am besten Demotivation und innere Kündigungen verhindert, deren
betriebs- und volkswirtschaftlicher Schaden enorm ist.
Reinhard Zaiser, Jahrgang 1964, Dr. theol., M.A.
(Philosophie), Dipl.-Arb.-Wiss., Master of Organizational Management,
Erwachsenenpädagoge, Logotherapeut und Existenzanalytiker. Studien in
Bochum, Frankfurt, München und im Fürstentum Liechtenstein.
QM-Beauftragter der M. Zaiser GmbH, Talheim.
