Das Phänomen der zweiten Karriere

ab 14,90 

Steffen Hillebrecht

Muster, Motivationen und Konsequenzen für Betroffene und Karriereberatung

ISBN 978-3-643-14361-7
Band-Nr. 33
Jahr 2019
Seiten 214
Bindung broschiert
Reihe Personal und Organisation

Artikelnummer: 978-3-643-14361-7 Kategorien: , , , ,

Beschreibung

Zweite Karrieren sind ein ebenso schillerndes wie hybrides
Phänomen, das in den Medien immer wieder diskutiert wird.
Prominente und weniger prominente Personen zeigen, wie sie
aus ungeliebten Tätigkeiten, Sinnkrisen oder auch
Arbeitslosigkeit mittels einer neuen Arbeit in einem
völlig neuen Kontext heraus neue Lebenskraft und Erfolge
fanden. Die Gesellschaft kann von beruflichen Umsteigern
profitieren, weil sich z. B. soziale oder pädagogische
Aufgaben mit lebenserfahrenen Personen besetzen oder
ungeklärte Unternehmensnachfolgen lösen lassen. Damit
profitieren alle Beteiligten.

Das Werk stellt grundsätzliche Karrierewege dar und
untersucht verschiedene Muster einer zweiten Karriere sowie
deren Erfolgsfaktoren. Konkrete Beispiele illustrieren die
Analyse.

Betroffene wie auch Karriereberater erhalten damit eine
Hilfestellung für den beruflichen Umstieg.  


Dr. Steffen Hillebrecht ist Professor für
Medien- und Projektmanagement an der HAW
Würzburg-Schweinfurt und verfügt über langjährige
Erfahrungen als Personalberater.