Beschreibung
Die Internationalisierung stellt eine besonders relevante
Herausforderung deutscher Hochschulentwicklung dar.
Unterstützung bei der Integration von
Bildungsausländer versprechen interkulturelle
Mentoringprogramme. Anhand einer umfassenden Darstellung des
interkulturellen Mentorings der Universität Osnabrück (imos)
soll die Relevanz und Wirksamkeit einer solchen Maßnahme
verdeutlicht werden. Die ausführliche Darstellung bietet
zudem die Möglichkeit, das Konzept und das Erfahrungswissen
als Inspirationsquelle und Praxisratgeber für die
Initiierung und Umsetzung eigener Projekte zu nutzen.
Dipl.-Psych. Anna Maria Engel koordinierte
von 2012 – 2017 das Interkulturelle Mentoring an der
Universität Osnabrück (imos).
M.Sc. Carolin Heere war im Zeitraum von 2014 – 2016
wissenschaftliche Hilfskraft im Interkulturellen Mentoring
an der Universität Osnabrück (imos).
Dr. Tammo Straatmann ist seit 2011 wissenschaftlicher
Mitarbeiter am Fachgebiet Arbeits- und
Organisationspsychologie der Universität Osnabrück.
Prof. Dr. Karsten Mueller leitet seit 2011 das Fachgebiet
Arbeits- und Organisationspsychologie mit Schwerpunkt
Interkulturelle Wirtschaftspsychologie der Universität
Osnabrück.
