Beschreibung
Die wichtigste Motivation des Menschen ist, in seinem Leben Sinn zu
finden. Diese von Viktor E. Frankl, dem Begründer der „Logotherapie und
Existenzanalyse“, reklamierte Ressource Sinn wird im Wissens-Zeitalter in
Organisationen neu entdeckt. Das Buch erörtert auf dem Hintergrund des
logotherapeutischen Menschenbildes Möglichkeiten von Sinnorientierung bei
der Gewinnung, Integration, Bindung und Loslösung von Mitarbeitern.
Praxisbeispiele veranschaulichen die erfolgreiche Anwendung in der
betrieblichen Gesundheitsförderung. Auswirkungen auf Ethikmanagement,
Diversity Management sowie Ökonomie und Gesellschaft werden aufgezeigt.
Elisabeth Vogelmann, Dipl.-Betriebswirtin (FH) mit logotherapeutischer
Qualifikation, verfügt über jahrelange Erfahrung im Einkauf und Verkauf in einem Großunternehmen der
Metallindustrie.
