Beschreibung
Menschen zu motivieren ist eine der größten
Herausforderungen für Manager. Mit der Frage nach dem Sinn
im Leben hat Viktor Frankl fundamental zur
Motivationsforschung im Management beigetragen.
Sinn motiviert, macht erfolgreich. Sinn kann nicht gemanagt
oder angeordnet werden. Er wird entdeckt, wenn Menschen
gemeinsam Werte definieren – und ausleben (dürfen).
Praxisnahe Beiträge und Studien zeigen, wie das
Motivationskonzept in der Arbeitswelt umgesetzt werden kann.
Sinnorientierte Arbeit hat gesundheitsfördernden Charakter,
erhöht Leistungsfähigkeit und -bereitschaft, reduziert
Beschwerden: für ein positives Gesamtergebnis.
